ist eine e-Learning-Plattform für Firmen, Schüler, Studenten, Lehrer/innen, Kursleiter oder Lernende, die sich weiterbilden möchten sowie für wissensdurstige Menschen.
... weil nur wenige Arbeitsbereiche so veränderungsfreudig sind wie die
Beratung und Betreuung von Flüchtlingen und MigrantInnen. Dazu tragen
nicht zuletzt die Frequenz rechtlicher und struktureller Veränderungen
bei. Natürlich, 'learning by doing' bleibt niemandem erspart. Doch
schneller geht's, möglicherweise, mit begleitender Weiterbildung: sei
es eine grundlegende Einführung oder ein update zur neuesten Änderung.
BerufsschülerInnen sind auf unterschiedlichste Art und Weise von
Diskriminierungen betroffen, sei es am Arbeitsplatz, in der Schule oder
in der Freizeit. Das Projekt “Peer Education – Antidiskriminierung in
der Berufsschule” hat zum Ziel, gemeinsam mit Jugendlichen in
Berufsschulen an den Themen Anti-Diskriminierung, Gleichbehandlung und
Vielfalt zu arbeiten.
Der ZARA-Lehrgang - bestehend aus Workshops, Trainings und
interaktiven Inputeinheiten - ist für alle am Thema Interessierten und
zielt darauf ab, die persönlichen Kompetenzen im Bereich Anti-Rassismus
und Zivilcourage zu stärken. Denn die gebündelte und hochqualitative
Weitergabe von Informationen und Kompetenzen schafft
MultiplikatorInnen! Nach Absolvierung des Lehrgangs erhält jede/r
Teilnehmer/in ein Lehrgangszeugnis. (Förderung durch den waff möglich!)
